En poursuivant la navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies [ou traceurs] destinés à mesurer son audience.
Berry-Touraine

La retraite anticipée pour handicap

Mis à jour le 19/06/2018

Si vous avez travaillé tout en étant atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50%, vous pouvez bénéficier d'une retraite avant l'âge légal de départ à la retraite, sous réserve de justifier d'une certaine durée d'assurance.

Quelles sont les conditions pour partir plus tôt ?


Attention, ne prenez aucune décision de cessation d'activité avant d'avoir obtenu toutes les informations sur votre situation auprès de vos régimes de retraite de base et complémentaire.


Les conditions pour partir avant l'âge légal

Pour partir à la retraite avant l'âge légal, vous devez remplir simultanément trois conditions :
 
  • Réunir une certaine durée totale d'assurance ;
  • Justifier d'une certaine durée d'assurance cotisée ;
  • Justifier, pour ces périodes, d'un taux d'incapacité permanente (IP) d'au moins 50 %. 
 
Qu'est-ce qui est pris en compte dans la durée totale d'assurance ?
La durée totale d'assurance comprend toutes les périodes retenues pour le calcul de votre retraite de base. 
 
Qu'est-ce qui est pris en compte dans la durée d'assurance cotisée ?
Une partie de la durée totale d'assurance doit avoir donné lieu à des trimestres réellement cotisés. Cette durée cotisée dépend de votre année de naissance et de votre âge de départ à la retraite anticipée. 

Il s'agit des périodes :
  • de cotisations à l'assurance vieillesse obligatoire ;
  • d'assurance volontaire vieillesse ;
  • de rachat de cotisations ;
  • de stage de la formation professionnelle ;
  • de cotisations arriérées ;
  • validées par présomption ;
  • de versement pour la retraite au titre du taux et de la durée d'assurance.

Toutes les périodes de cotisations à un régime français sont retenues sauf les périodes d'affiliation à l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF).

Les périodes à l'étranger peuvent être retenues selon l'accord international applicable.
 
Pour connaître votre âge de départ en fonction de ces deux critères, consultez le tableau récapitulatif sur la page suivante ou le simulateur proposé par vos organismes de retraite :
> Simulateur de départ à la retraite anticipée pour les personnes en situation de handicap
 

La retraite à taux plein dès l'âge légal


Actuellement, les personnes en situation de handicap peuvent partir à taux plein sans condition de durée d'assurance :
 
  • à l'âge légal si elles perçoivent l'AAH (allocation adulte handicapé) ou sont reconnues inaptes au travail ;
  • à 65 ans si elles justifient d'un taux d'incapacité permanente de 50 %.

Désormais, toutes les personnes handicapées justifiant d'un taux d'incapacité permanente de 50 % peuvent obtenir le taux plein dès l'âge légal de départ.

Sous réserve de remplir les autres conditions, ces personnes pourraient bénéficier de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) dès leur âge légal de départ.

Site utile

Le portail d'information des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)